Lucia

Para finalizar, me gustaría retomar la danza y dedicar esta última entrada a ella. He relacionado la teoría de Peter Senge de “las organizaciones que aprenden” con la danza.  Peter Senge, autor del libro La Quinta Disciplina , plantea que las organizaciones, incluidas las escuelas, deben aprender para poder adaptarse y mejorar. Su enfoque, conocido como el de las "organizaciones que aprenden", propone que no solo las personas, sino también las instituciones como conjunto, pueden y deben transformarse a través del aprendizaje colectivo. Senge identifica cinco disciplinas esenciales para lograrlo: el dominio personal, los modelos mentales, la visión compartida, el aprendizaje en equipo y el pensamiento sistémico. Estas herramientas permiten que una organización reflexione, dialogue internamente y se reinvente constantemente. ¿Pero cómo puedo llevar esto a la danza? Pensar la escuela como una danza es imaginarla como un lugar que se mueve con ritmo, con intención y en armonía. N...